Vacature Management- en project assistent

Wil jij bijdragen aan een leefbare wereld ben je handig met communicatie en/of administratie? Dan is dit een mooie kans voor jou! NextGreen, gevestigd in het Willibrordus Business Center in Heiloo, zoekt een flexibele en zelfstandige parttime Management- en project assistent. Kom jij ons team versterken?

Over NextGreen

NextGreen heeft als missie de duurzame beweging bij het bedrijfsleven verder te brengen. Wij werken voor en met gemeenten, bedrijven en financiële instellingen met groene ambities. We verbinden ze met elkaar en begeleiden hun samenwerking voor een klimaatbestendige leefomgeving en herstel van biodiversiteit.

Wij zetten ons in voor het versterken van wat wezenlijk van waarde is. Een leefbare aarde voor iedereen, nu en later. Een greep uit ons werk:

Door de toenemende vraag naar (gezamenlijke) verandertrajecten op het gebied van duurzaamheid bij overheden, in het bedrijfsleven en de financiële sector, is bij NextGreen de behoefte ontstaan aan een accurate Management- en project assistent met een groen hart.

Wat houdt de functie van Management- en project assistent bij NextGreen in?

In deze rol komen jouw organisatorische en administratieve talenten volledig tot zijn recht. Je bent de verbindende spin in het web van de duurzame samenwerkingsverbanden. De werkzaamheden zijn:

  • Het organiseren van overleggen en bijeenkomsten
  • Deelnemerslijsten bijhouden, CRM beheer
  • Offertes voorbereiden, factureren en (project)administratie
  • Nieuwsberichten opstellen, website (WordPress) en social media bijhouden
  • Nieuwsbrieven opstellen en versturen

Je werkt rechtstreeks met Anne-Marie Bor, oprichter en eigenaar van NextGreen, en de andere twee enthousiaste collega’s die deels vanuit het kantoor in Heiloo werken en deels vanuit huis. Daarnaast werk je samen met en voor partners in de projecten.

Past NextGreen als werkgever bij jou?

NextGreen bestaat inmiddels meer dan 10 jaar en heeft zich bewezen in de markt van verduurzaming. We voelen ons gedreven om ons in te zetten voor natuur en biodiversiteit. We bespreken onze ideeën, projecten en zorgen openlijk met elkaar en hebben een veilige sfeer gecreëerd waarbij we elkaar verder helpen.

Wat neem jij mee?

  • Enthousiasme en een positieve houding
  • Ervaring met administratie en/of communicatiewerkzaamheden, bij voorkeur ook in het Engels
  • Drive om te leren en verder te groeien
  • In staat en bereid om flexibel ad hoc werkzaamheden op te pakken. Dit kan ook vanuit huis
  • Wij stellen geen eisen aan het opleidingsniveau, maar wel aan de fit met ons duurzame DNA en een zelfstandige, accurate uitvoering van bovenstaande taken en werkzaamheden

Wat biedt NextGreen?

Wij werken in een klein en ambitieus team, waarin ruimte is voor eigen inbreng. In eerste instantie betreft het een jaarcontract van ca. 16 tot 24 uur, dat kan uitgroeien tot meer en een vast dienstverband bij bewezen talent en ambitie. Wij bieden een marktconform salaris.

Interesse?

Heb je interesse in deze vacature of heb je nog aanvullende vragen, neem dan contact op met Anne-Marie Bor: a.bor@nextgreen.nl | www.nextgreen.nl

Vacature Procesmanager (minimaal 3 jaar ervaring)

Bij NextGreen draag je bij aan een natuurinclusieve, klimaatadaptieve en biodiverse wereld. Dat doe je in samenwerking met overheden, financiële instellingen, bedrijven en non-profits wereldwijd. Je helpt hen door projecten, samenwerkingsverbanden en Communities of Practice te faciliteren op zoek naar effectief beleid, sluitende business cases en innovatieve verdienmodellen.

Wat ga je doen?

  • Effectieve samenwerkingsverbanden opzetten met koplopers rond duurzame transities
  • De strategie bepalen samen met de partners in de samenwerkingsverbanden en eindverantwoordelijkheid dragen voor het proces
  • Workshops, werkgroepbijeenkomsten en webinars organiseren en zorgen voor verslaglegging om co-creatie en kennisdeling in onze samenwerkingsverbanden te faciliteren, in eerste instantie vooral voor de Europese Finance & Biodiversity Community
  • Publicaties maken om de kennis die in onze samenwerkingsverbanden is ontwikkeld breder te delen
  • Binnen NextGreen helpen met communicatie, projectmanagement, community management, en andere taken waar een groeiend bedrijf mee te maken heeft

Over NextGreen

NextGreen, gevestigd in het Willibrordus Business Center in Heiloo, en bestaat momenteel uit oprichter en senior procesbegeleider Anne-Marie Bor, een andere collega die zich inzet om groene ambities te verwezenlijken en een collega voor administratieve ondersteuning. We worden vooral gevraagd rondom de thema’s klimaatadaptatie, natuurinclusiviteit en biodiversiteit. We werken voor en met partijen die inzien dat ze deze complexe vraagstukken niet alleen kunnen oplossen. Samenwerkingsverbanden zijn het antwoord en wij zetten deze verbanden op en begeleiden ze tot resultaat.

Ons brede netwerk en onze procesvaardigheden met kennis van zaken zijn onze grootste troeven. Het netwerk reikt van lokale overheden tot de Europese Commissie. Ook hebben we contact met meer dan 100 financiële instellingen wereldwijd. We hebben kennis en ervaring opgedaan op praktijkniveau door gemeenten te helpen met lokale projecten, maar we zijn ook betrokken bij de uitwerking van wetgeving op Europees niveau.

Een greep uit ons lopende werk:

Past NextGreen als werkgever bij jou?

NextGreen bestaat inmiddels meer dan 10 jaar en heeft zich bewezen in de markt van verduurzaming. We voelen ons gedreven om ons in te zetten voor natuur en biodiversiteit. We bespreken onze ideeën, projecten en zorgen openlijk met elkaar en hebben een veilige sfeer gecreëerd waarbij we elkaar verder helpen. We werken meestal één dag per week samen op kantoor in Heiloo, vaker kan ook. Of we werken vanuit huis of een van de Regus kantoren.

Wat neem jij mee?

  • Intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een groene toekomst
  • Het bewustzijn dat procesmanagement jouw vak is, je doet het graag en wil er in groeien
  • Kennis van / affiniteit met klimaatadaptatie, biodiversiteit, verduurzaming, en overheidsprocessen c.q. beleid
  • Ervaring en/of affiniteit met de financiële sector is een pre
  • Goed kunnen communiceren, mondeling en schriftelijk, Nederlands en Engels, met collega’s en klanten
  • Nauwgezet werken
  • De essentie kunnen vangen en die gestructureerd kunnen formuleren in een verslag en/of publicatie
  • Makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende projecten
  • Bereidheid om verschillende taken op te pakken die horen bij het runnen van een klein bedrijf
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal drie jaar werkervaring met procesbegeleiding of onderdelen daarvan

Wat biedt NextGreen?

Wij werken in een klein en ambitieus team, waarin ruimte is voor eigen inbreng. In eerste instantie betreft het een jaarcontract van ca. 24 tot 32 uur, dat kan uitgroeien tot meer en een vast dienstverband bij bewezen talent en ambitie. Wij bieden een marktconform salaris, en ruimte voor opleiding.

Interesse en/of vragen?

Neem contact op met Anne-Marie Bor: a.bor@nextgreen.nl | www.nextgreen.nl. Stuur je motivatie en CV of link naar LinkedIn profiel uiterlijk 30 oktober naar info@nextgreen.nl.

Adaptatie Atelier Expeditie – Van 1 naar meer dan 20% groen op kantorencluster Flight Forum in Eindhoven

“Er was nagenoeg geen ruimte voor groen in het ontwerp uit de jaren negentig. Er ligt hier veel asfalt en dat stemt droevig. Gelukkig zitten we nu op bijna 14% groene openbare ruimte. We gaan door naar meer dan 20%,” vertelt Jesse Poppema, Programmamanager Groene Transitie bij Flight Forum.

Het Adaptatie Atelier bezocht op 21 september het bedrijventerrein Flight Forum in Eindhoven. Vertegenwoordigers van gemeenten, een waterschap, adviesbureaus en een financiële instelling ontdekten hoe ze bij Flight Forum te werk gaan om te vergroenen.

Samen met vastgoedeigenaren vergroenen
Bij gebiedsontwikkeling was ‘groen’ vaak het kind van de rekening, maar tegenwoordig hoort groen er echt bij. Vastgoedeigenaren zien steeds meer de noodzaak van vergroening in. Huurders van kantoorruimtes kijken in groeiende mate naar de omgeving van hun kantoor. Het vinden van medewerkers is tegenwoordig moeilijk en een aantrekkelijke omgeving helpt bij het aantrekken en behouden personeel. Op Flight Forum hebben dan ook 10 van de 11 pandeigenaren financieel bijgedragen aan de vergroening. Aandachtspunten daarbij waren onder andere (1) aandacht besteden aan het gezamenlijk belang, (2) samen optrekken ook in planvorming en (3) het werken met beelden die de voor en na situatie laten zien. Ondanks dat was er één gebouweigenaar die niet wilde meewerken en dit heeft wel wat hoofdbrekens opgeleverd. Gelukkig bleek het uiteindelijk voor Flight Forum en de andere partijen geen reden om af te haken en is de vergroening tot stand gebracht.

Naast de groenere tijdgeest bij vastgoedeigenaren en Flight Forum zelf, zijn hier nog een aantal factoren belangrijk als motor voor vergroeningsacties. Denk aan de ingezette transformatie van het terrein naar een meer multifunctioneel gebied met bijvoorbeeld shortstay die de noodzaak voor groen nog significanter maakt. Maar ook de samenwerking in de regio met gemeente en andere partners die groenblauwe ambities delen, de ambitie van aandeelhouders (gemeente is groot aandeelhouder) en het aanwijzen van een trekker voor vergroening zijn belangrijke succesfactoren.

Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen
Na de Flight Forum presentatie en expeditie deelden Yasmine Ay en Jeroen Bosma van Programma Verduurzaming Bedrijventerrein, hun kennis en ervaring over het vergroenen van bedrijventerreinen in het algemeen. Hun belangrijkste boodschap: sluit aan bij de aspiraties van de ondernemers op het terrein én zorg dat je je als gemeente helder en eenduidig presenteert richting de ondernemers.

Gezamenlijk plan
Dat kan betekenen dat je eerst met ondernemers in gesprek gaat over losliggende stoeptegels of camera’s. Als dat voor de ondernemers een reden is om zich te organiseren, ga daar dan vooral in mee. Als ze eenmaal bij elkaar zitten, komen er op termijn ook andere thema’s naar boven zoals, je raad het al, klimaatadaptatie.

Zorg ook dat ondernemers op het terrein niet platgebeld worden door gemeente, provincie, waterschap en weer iemand anders van de gemeente. Inventariseer wie er allemaal in gesprek willen met ondernemers en maak dan een gezamenlijk plan. Laat de ondernemers een goed georganiseerd initiatief zien, dat gemaakt is om hen te ondersteunen.

Populaire maatregelen voor bedrijventerreinen
Het tweede deel van de middag leverde als resultaat een top 3 van ‘no-regret’ maatregelen op: ontharding, bomen planten en heggen in plaats van hekken als erfafscheiding. Met ontharding wordt de sponswerking vergroot, bomen zorgen daarbij ook voor verkoeling. De deelnemers noemden naast effectieve klimaatadaptatie ook trots en imago als belangrijke argumenten om te vergroenen, met name voor het MKB. Picknicktafels (met toelichting over de vergroening), gemaaide paadjes in tijdelijk groen en inheemse planten en bloemen (door een lokaal afgestemd zaadmengsel) zorgen voor een omgeving waarin iedereen kan genieten van het groen en de toegenomen biodiversiteit.

Over het Adaptatie Atelier
In de zomer van 2022 zijn we het Adaptatie Atelier gestart samen met de gemeenten Enschede, Harderwijk, Uitgeest en Antwerpen omdat we samen sneller stappen kunnen zetten voor klimaatadaptatie en biodiversiteit. Ondertussen zijn Amersfoort en Roeselare (BE) ook lid. We richten ons met de eerste werkgroep op de bedrijventerreinen. Najaar 2023 start er een werkgroep rond woningcorporaties, en in 2024 een rond woningeigenaren.

Binnen het Adaptie Atelier komen de belanghebbende spelers bij elkaar om al doende samen stappen te ontwikkelen met de eerder ontwikkelde generieke ‘Beleidsmixer’ als leidraad. Dat betekent dat we naast gemeenten, waterschappen en provincies ook de private eigenaren betrekken. Het contact met financiële instellingen is ook gelegd. Zij hebben vele ondernemers en huiseigenaren als klant en zoeken ook naar manieren om klimaatadaptatie te faciliteren. In samenspraak met al deze partijen gaan we op zoek naar oplossingen die het voor ondernemers, woningcorporaties en huiseigenaren mogelijk en aantrekkelijk maken om klimaatadaptieve en natuurherstellende maatregelen te nemen.

Lees het voorstel Adaptatie Atelier voor meer informatie.

Mee op expeditie?
Ben je nog geen lid van het Adaptatie Atelier en wil je een keer vrijblijvend deelnemen? Stuur dan een mailtje naar info@nextgreen.nl.